料金案内

お客様のニーズに合わせたご契約形態でサポート致します

初回のご相談は無料ですので、お一人で悩まず社労士のサポートを受けてみませんか？

報酬はあくまで一例ですのでご予算・相談範囲等ご要望により別途お見積りさせて頂きます。

１．顧問契約

社会保険雇用保険の手続きの他、月1回程度の訪問、手続きに関するメール、電話での相談に対応致します。

報酬基準（税抜）

従業員数	月額	フルサポートサービス（給与計算込）
4人以下	20,000円	30,000円
５～9人	30,000円	50,000円
10～19人	40,000円	80,000円
20人以上	別途お見積	別途お見積

【顧問契約の範囲】従業員入社・退社手続き（離職票含む）、賞与支払届、氏名・住所変更、育児・介護・高年齢雇用継続給付、出産・傷病手当金給付申請、算定基礎、各種書式作成代行（下記スポット契約の〇がついているものを対象とします）

【顧問契約に含まれない実務】算定基礎、労働保険年度更新、事業所移転・支店等の事業所開設に伴う諸手続き、就業規則、健康保険組合への編入手続き等

２．スポット契約

入退社があまり発生しない事業者様におすすめです。

内容	顧問契約されている事業所様	スポット費用
資格取得・喪失（社保・雇用）	〇	1人10,000円
離職票	〇	1人8,000円
被扶養者異動届	〇	1被保険者当たり5,000円
傷病手当金申請書	〇	初回：8,000円 2回目以降：5,000円
雇用継続給付（育児・介護・高年齢）	〇	初回：8,000円 2回目以降：5,000円
就業規則作成	100,000円	別途お見積
職場のルールブック作成	100,000円	別途お見積
３６協定	〇	50,000円
労働契約書作作成	〇	20,000円

詳細はお問合せ下さい。顧問契約頂いている事業所様については、〇のついた手続きは顧問契約に含まれます。

創業支援プラン・・・50,000円

これから事業を始めようとしている皆さま、どのような形態の会社にするのが適しているのか、そのために必要な手続きは？人を雇うにはどうしたら良いのか、社会保険、雇用保険、労災などはどうしたら良いのか…。労務関連はお任せください。丁寧にアドバイスさせていただきます。

何かと忙しいスタートアップ期かと思いますので、当事務所に諸手続はおまかせいただいて、事業に集中できるようサポートさせて下さい。お客様の中から、「今後の日本を引っ張る新ビジネス」が生まれることを楽しみにしています。

新たに雇用保険＆社会保険の適用事業所になったときの手続きと雇用保険、社会保険1名分の加入手続きがコミコミのセットです。
（雇用保険適用事業所設置届、雇用保険資格取得1名、保険関係成立届、概算保険料申告書、社会保険新規適用届、社会保険資格取得1名）

３．HRまるごとおまかせサービス

※自社の人事労務担当者様がいる事業主様におすすめです！

・月数万円の顧問料は払えない

・人数が少ないから頻繁な相談事は起こらない

・社内に人事担当者がいるが、たま～に少し相談したい事がある

→手軽に、安価に、社労士によるメール相談窓口をご利用いただけます。 原則1営業日以内にご回答致します。身近な相談窓口としてご活用ください。

５．衛生委員会運営サポートサービス

業種を問わず、常時使用労働者数50人以上の事業場では、労働安全衛生法による衛生委員会の設置義務があります。昨今では、長時間労働に対する労働基準監督署の是正・指導が厳しく、また、ストレスチェックなどメンタル不調の予防対策が求められているなど、衛生委員会における役割は大きくなっています。
しかし、衛生委員会を開催するには、産業医、衛生管理者の選任、議事録の作成等、やるべき事がたくさんあり人事労務担当者様の悩みの種である事も少なくありません。

そこで、弊所では、衛生委員会をより機能的に設置・運営できるように、「衛生委員会運営サポートサービス」をご用意していますのでぜひご活用ください。

衛生委員会設置サポート　30,000円（税抜）

衛生委員会を新規設置される事業所様に対して、数回の打ち合わせ、衛生管理体制の総合チェック、議題の提案、委員の選定等衛生委員会設置までをサポートします。

衛生委員会運営サポート　20,000円/月（税抜）

• 月1回訪問（2時間）し、ファシリテーターとして、衛生委員会の進行をサポート
• 衛生委員会議題の提案および委員会資料作成のサポート
• 衛生委員会実施後の議事録を作成

６．個人向けサービス

個人の方の年金・労災、職場や転職等のご相談にもお応えしております。

下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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